Prorivnaya texnologiya dlya malogo biznesa: kak uzbekistanskaya razrabotka vixodit na mirovoy rinok

V mire finansovix texnologiy poyavilsya noviy igrok, kotoriy mojet izmenit pravila igri dlya millionov malix i srednix predpriyatiy po vsemu miru. Rech idet o platforme Digital Finance, sozdannoy uzbekistanskim predprinimatelem i finansistom Oybekom Egamberdiyevim. To, chto nachinalos kak vnutrenniy instrument dlya upravleniya nebolshoy obrazovatelnoy kompaniyey v Xorezme, prevratilos v polnosennuyu sistemu upravleniya biznesom korporativnogo urovnya, dostupnuyu po sene obichnogo malogo predpriyatiya.

Problema, kotoruyu ignorirovali giganti industrii

Statistika govorit sama za sebya. V SSHA na maliy i sredniy biznes prixoditsya 99,9% vsex kompaniy, okolo polovini rabochey sili i bolee 40% valovogo vnutrennego produkta. V globalnom masshtabe sifri yeshe bolee vpechatlyayushiye. Millioni predprinimateley po vsemu miru yejednevno stalkivayutsya s odnoy i toy je problemoy: kak effektivno upravlyat finansami, zapasami, personalom i prodajami bez armii spesialistov i millionnix byudjetov na programmnoye obespecheniye.

Sovremenniy rinok biznes-softa razdelen na dva neprimirimix lagerya. S odnoy storoni stoyat monstri vrode SAP, Oracle i Microsoft Dynamics. Eti sistemi neveroyatno moshnie i funksionalnie, no ix vnedreniye obxoditsya v sotni tisyach ili daje millioni dollarov, trebuyet mnogomesyachnoy raboti konsultantov i postoyannogo prisutstviya IT-spesialistov. Dlya kompanii s dvadsatyu sotrudnikami eto prosto nerealno.

S drugoy storoni naxodyatsya prostie instrumenti vrode QuickBooks, k kotorim prixoditsya dobavlyat otdelnuyu CRM-sistemu, tablisi Excel dlya analiza, elektronnuyu pochtu dlya kommunikasii i desyatki drugix prilojeniy. Rezultat predskazuyem: dannie rassipani po raznim sistemam, odna i ta je informasiya vvoditsya po neskolko raz vruchnuyu, oshibki mnojatsya, a vladeles biznesa tratit vechera i vixodnie na svedeniye sifr vmesto togo, chtobi razvivat kompaniyu.

Imenno v etom razrive mejdu korporativnimi mastodontami i razroznennimi prostimi instrumentami jivet podavlyayushee bolshinstvo predprinimateley mira. I imenno etu problemu reshayet Digital Finance.

Ot lichnoy boli k rabotayushemu resheniyu

Istoriya sozdaniya platformi nachalas ne v texnologicheskom xabe Kremniyevoy dolini i ne v issledovatelskoy laboratorii krupnoy korporasii. Ona nachalas v nebolshoy obrazovatelnoy kompanii Edu-Consult v uzbekskom Xorezme.

Kogda Oybek Egamberdiyev osnoval svoyu obrazovatelnuyu kompaniyu v 2022 godu, on bistro stolknulsya s operasionnim xaosom, znakomim kajdomu vladelsu malogo biznesa. Nujno bilo otslejivat zapis uchenikov i obrabativat plateji. Koordinirovat raspisaniye prepodavateley i rasschitivat im zarplatu. Zakupat uchebnie materiali i kontrolirovat byudjet. Obshatsya s roditelyami i vesti dokumentasiyu dlya proveryayushix organov. Planirovat razvitiye i analizirovat effektivnost.

Kajdaya iz etix zadach trebovala otdelnogo vnimaniya, otdelnix instrumentov, otdelnogo vremeni. Informasiya dublirovalas, dannie rasxodilis, oshibki nakaplivalis. Oybek ponyal, chto tak dalshe prodoljatsya ne mojet. Imeya za plechami opit raboti finansistom v krupnix kompaniyax, on videl, kak korporativnie ERP-sistemi reshayut eti problemi. No dlya yego nebolshoy shkoli takiye resheniya bili nedostupni ni po sene, ni po slojnosti vnedreniya.

Togda on prinyal resheniye sozdat sobstvennoye resheniye. Ne uproshennuyu versiyu korporativnoy sistemi, a prinsipialno noviy produkt, sproyektirovanniy spesialno dlya nujd malogo biznesa. Platformu, kotoraya bila bi dostatochno moshnoy, chtobi avtomatizirovat vse klyuchevie prosessi, no pri etom dostatochno prostoy, chtobi s ney mog rabotat lyuboy sotrudnik bez texnicheskoy podgotovki.

Tak rodilas Digital Finance. Edu-Consult stal jivoy laboratoriyey dlya razrabotki i testirovaniya kajdoy funksii. Kajdiy modul sozdavalsya dlya resheniya realnoy operasionnoy zadachi, s kotoroy stalkivalas shkola. Rezultati ne zastavili sebya jdat.

Pervie uspexi i podtverjdeniye konsepsii

Vnedreniye platformi v sobstvennom biznese Oybeka pokazalo vpechatlyayushiye rezultati. Vremya, kotoroye ranshe uxodilo na ruchnoye svedeniye dannix iz raznix istochnikov, sokratilos na 60%. Kolichestvo oshibok v finansovix dokumentax upalo prakticheski do nulya. Poyavilas vozmojnost videt polnuyu kartinu biznesa v realnom vremeni: skolko uchenikov zapisano, kakiye plateji ojidayutsya, kakiye rasxodi zaplanirovani, kakova zagruzka prepodavateley.

No samoye vajnoYE: biznes poluchil sposobnost masshtabirovatsya bez proporsionalnogo rosta administrativnix zatrat. Otkritiye novix klassov bolshe ne trebovalo nayma dopolnitelnix buxgalterov i administratorov. Sistema spravlyalas s rastushim ob’emom operasiy avtomaticheski.

Uspex ne ostalsya nezamechennim. Drugiye predprinimateli v regione nachali interesovatsya: chto za sistemu ispolzuyet Edu-Consult i mojno li poluchit k ney dostup? Tak nachalos prevrasheniye vnutrennego instrumenta v kommercheskiy produkt.

Segodnya na platforme Digital Finance uje rabotayut neskolko desyatkov kompaniy v Sentralnoy Azii. Eto ne tolko obrazovatelnie uchrejdeniya, no i torgovie kompanii, servisnie predpriyatiya, proizvodstvennie firmi. Geografiya ispolzovaniya rasshiryayetsya, oxvativaya Uzbekistan, Kazaxstan i drugiye strani regiona.

Rezultati, kotorie soobshayut kliyenti, vpechatlyayut. Kompanii fiksiruyut povisheniye proizvoditelnosti administrativnogo personala na 40-60%. Oshibki v finansovix dannix sokrashayutsya bolee chem na 90%. Upravleniye denejnimi potokami uluchshayetsya nastolko, chto kompanii poluchayut vozmojnost bolee effektivno ispolzovat oborotniy kapital. Sikli prinyatiya resheniy uskoryayutsya, potomu chto vse neobxodimie dannie vsegda aktualni i dostupni v odnom meste.

No samiy vajniy effekt zaklyuchayetsya v drugom. Kompanii, ispolzuyushiye platformu, poluchayut sposobnost masshtabirovat biznes pribilno. Predpriyatiye, kotoroye ranshe nujdalos v pyati administrativnix sotrudnikax dlya obrabotki operasiy, teper spravlyayetsya silami dvux chelovek, pri etom dostigaya bolee visokoy tochnosti i skorosti raboti. Ekonomiya na zarplatax i snijeniye operasionnix oshibok radikalno menyayut ekonomiku biznesa.

Chto delayet platformu unikalnoy

Digital Finance predstavlyayet soboy polnosennuyu integrirovannuyu sistemu upravleniya predpriyatiyem, ob’edinyayushuyu vosem klyuchevix moduley.

Modul finansovogo upravleniya i buxgalterii vklyuchayet polniy uchet, avtomaticheskoye vedeniye knig, otslejivaniye denejnix potokov, prognozirovaniye, upravleniye byudjetom, kontrol rasxodov s marshrutami soglasovaniy, avtomaticheskuyu finansovuyu otchetnost, raschet nalogov, podderjku neskolkix valyut i integrasiyu s bankovskimi sistemami dlya avtomaticheskoy sverki.

Modul upravleniya zakupkami i zapasami oxvativayet rabotu s postavshikami, sozdaniye i otslejivaniye zakazov na zakupku, monitoring urovney zapasov s avtomaticheskimi triggerami dozakaza, prosessi priyemki i kontrolya kachestva, planirovaniye platejey postavshikam, analiz zatrat i optimizasiyu rasxodov, avtomaticheskuyu zapis v buxgalteriyu i otslejivaniye zapasov v neskolkix lokasiyax.

Modul upravleniya personalom i rascheta zarplati vklyuchayet bazu dannix sotrudnikov, uchet rabochego vremeni i poseshayemosti, raschet zarplati s uderjaniyem nalogov, administrirovaniye lgot, sistemi osenki effektivnosti, prosessi nayma i adaptasii, otslejivaniye obucheniya i sertifikasii, soblyudeniye trudovogo zakonodatelstva.

Modul prodaj i upravleniya kliyentskimi otnosheniyami soderjit otslejivaniye lidov i vozmojnostey, bazu kontaktov kliyentov, vizualizasiyu voronki prodaj, generasiyu predlojeniy i kommercheskix predlojeniy, obrabotku zakazov i otslejivaniye ispolneniya, istoriyu kommunikasiy s kliyentami, avtomaticheskiye napominaniya o posleduyushix deystviyax, analitiku effektivnosti prodaj.

Modul upravleniya proyektami predostavlyayet naznacheniye i otslejivaniye zadach, upravleniye srokami i klyuchevimi tochkami, raspredeleniye resursov, otslejivaniye byudjeta po proyektam, instrumenti kollaborasii dlya komand, obmen dokumentami s kontrolem versiy, analiz pribilnosti proyektov.

Modul biznes-analitiki i intellekta vklyuchayet nastraivayemie dashbordi s klyuchevimi pokazatelyami, avtomaticheskuyu generasiyu otchetov, prediktivnuyu analitiku s ispolzovaniyem mashinnogo obucheniya, analiz trendov i prognozirovaniye, sravnitelnie metriki effektivnosti, instrumenti vizualizasii dannix, ponyatnie netexnicheskim polzovatelyam.

Modul upravleniya dokumentami obespechivayet sentralizovannoye xraneniye, kontrol versiy i audit izmeneniy, avtomatizirovannie marshruti soglasovaniy, integrasiyu elektronnoy podpisi, bezopasniy kontrol dostupa, dokumentasiyu dlya soblyudeniya trebovaniy regulyatorov.

Kliyentskiy portal dayet zakazchikam samoobslujivaniye dlya prosmotra zakazov, soversheniya platejey, podachi zaprosov, otslejivaniya statusa proyektov, pryamoy kommunikasii s kompaniyey, snijaya administrativnuyu nagruzku i povishaya udovletvorennost kliyentov.

Revolyusionnaya integrasiya vmesto nabora instrumentov

Klyuchevoye otlichiye Digital Finance ot konkurentov zaklyuchayetsya ne prosto v nabore funksiy, a v glubokoy integrasii mejdu vsemi modulyami. Eto ne kolleksiya otdelnix prilojeniy, rabotayushix ryadom drug s drugom. Eto yedinaya sistema, gde kajdoye deystviye avtomaticheski vliyayet na vse svyazannie prosessi.

Kogda menedjer po prodajam registriruyet novuyu sdelku, sistema avtomaticheski obnovlyayet urovni zapasov, proveryayet neobxodimost dozakaza u postavshikov, priznayet viruchku v buxgalterii, korrektiruyet prognoz denejnix potokov, obnovlyayet pokazateli effektivnosti prodaj i mojet daje inisiirovat avtomaticheskuyu kommunikasiyu s kliyentom. Vse eto proisxodit mgnovenno, bez uchastiya cheloveka.

Kogda sotrudnik otmechayet otrabotannie chasi, informasiya avtomaticheski popadayet v sistemu rascheta zarplati, v uchet zatrat po proyektu, v analiz zagruzki personala. Kogda prixodit schet ot postavshika, sistema sveryayet yego s zakazom na zakupku, proveryayet sootvetstviye byudjetu, napravlyayet na soglasovaniye nujnim lyudyam i planiruyet platej v sootvetstvii s usloviyami dogovora. Vse bez yedinogo ruchnogo deystviya.

Takoy uroven avtomatizasii i integrasii ranshe bil dostupen tolko krupnim korporasiyam, gotovim potratit millioni na vnedreniye SAP ili Oracle. Teper on dostupen kompanii s desyatyu sotrudnikami po sene v sotni dollarov v mesyas.

Texnologicheskoye preimushestvo cherez prakticheskiy opit

Oybek Egamberdiyev podcherkivayet, chto unikalnost platformi zaklyuchayetsya v sochetanii dvux vidov ekspertizi. Korporativnie finansi nauchili yego ponimat, chto sistemi doljni umet delat s tochki zreniya teorii i luchshix praktik. Upravleniye sobstvennim biznesom pokazalo, chto sistemi obyazani delat s tochki zreniya realnoy operasionnoy neobxodimosti.

Bolshinstvo programmnogo obespecheniya dlya biznesa sozdayetsya injenerami, kotorie nikogda ne upravlyali kompaniyey. Oni pishut elegantniy kod i sozdayut texnicheski sovershennie resheniya, no eti resheniya chasto ne otvechayut realnim potrebnostyam polzovateley. V rezultate poluchayetsya programma, kotoraya mojet mnogoye, no ispolzovat yee neudobno i nepraktichno.

Podxod Oybeka bil prinsipialno drugim. On sozdaval texnologiyu isxodya iz operasionnoy neobxodimosti, reshaya konkretnie problemi, s kotorimi stalkivalsya v svoyem biznese. Zatem on primenyal znaniya finansovoy arxitekturi i prinsipov avtomatizasii, chtobi prevratit rabochiye resheniya v professionalniy produkt. Eta kombinasiya finansovoy teorii, operasionnoy praktiki i sifrovoy realizasii delayet platformu odnovremenno moshnoy i udobnoy, nadejnoy i masshtabiruyemoy.

Podtverjdenniy mejdunarodniy spros

Uspex v Sentralnoy Azii okazalsya tolko nachalom. Cherez konsaltingovuyu rabotu v raznix regionax Oybek uvidel ustoychiviy spros na sovremennie finansovie sistemi po vsemu miru. Mnogiye kompanii xotyat sifrovizasii, no ne mogut pozvolit sebe korporativnie resheniya. Im nujni intellektualnie instrumenti, kotorie bili bi dostupni po sene, bezopasni i prosti vo vnedrenii.

Na razvivayushixsya rinkax situasiya yeshe bolee virajena. Predprinimateli stalkivayutsya s fragmentirovannoy IT-infrastrukturoy, ogranichennim dostupom k kapitalu, nexvatkoy kvalifisirovannogo finansovogo personala, visokoy nagruzkoy po soblyudeniyu trebovaniy regulyatorov, bistro menyayusheysya regulyatornoy sredoy. Eti usloviya sozdayut ogromniy spros imenno na tot tip platformi, kotoriy predlagayet Finvest.

Globalniy spros ne yavlyayetsya spekulyativnim predpolojeniyem. On uje dokumentalno podtverjden cherez predidushiye konsaltingovie proyekti Oybeka i yego professionalnuyu set. Kompanii posledovatelno zaprashivayut sifrovie instrumenti, kotorie sochetayut amerikanskiye standarti kachestva s dostupnoy senoy.

Pochemu SSHA stanovyatsya sleduyushey bazoy

Uspex v regione Sentralnoy Azii dokazal jiznesposobnost konsepsii. No dlya prevrasheniya v globalniy produkt neobxodima bila novaya baza. I vibor pal na Soyedinennie Shtati.

SSHA predstavlyayut soboy unikalnuyu ekosistemu dlya masshtabirovaniya fintex-proyektov. Zdes naxoditsya samaya razvitaya v mire investisionnaya infrastruktura s venchurnimi fondami i investorami, kotorie spesializiruyutsya na texnologicheskix kompaniyax i znayut, kak vivodit ix na globalniy uroven. Fintex yavlyayetsya odnoy iz klyuchevix eksportnix otrasley amerikanskoy ekonomiki.

Konsentrasiya talantov v SSHA ne imeet analogov. Luchshiye razrabotchiki programmnogo obespecheniya, spesialisti po iskusstvennomu intellektu, finansovie analitiki, eksperti po kiberbezopasnosti stremyatsya rabotat imenno zdes. Eto ne sluchaynost, a rezultat togo, chto ekosistema voznagrajdayet innovasii i predostavlyayet luchshiye vozmojnosti dlya professionalnogo rosta.

Dlya finansovix texnologiy kriticheski vajni doveriye i avtoritet. Platforma so shtab-kvartiroy v SSHA avtomaticheski poluchayet mejdunarodnoye priznaniye. Amerikanskiye standarti, regulyatornie ramki i zashita intellektualnoy sobstvennosti vosprinimayutsya vo vsem mire kak etalon kachestva i nadejnosti. Kompanii v razvivayushixsya stranax spesialno ishut amerikanskiye finansovie resheniya, potomu chto doveryayut regulyatornoy sisteme, kotoraya za nimi stoit.

Regulyatornaya opredelennost toje igrayet vajnuyu rol. SSHA predostavlyayut chetkiye, predskazuyemie pravila dlya fintex-kompaniy, silnuyu zashitu intellektualnoy sobstvennosti, nadejnoye kontraktnoye pravo i dolgosrochnuyu stabilnost. Dlya programmnogo obespecheniya, kotoroye doljno rabotat desyatiletiyami, eta stabilnost kritichna.

Nakones, setevie effekti. Krupneyshiye finansovie instituti, provayderi oblachnix texnologiy, texnologicheskiye korporasii i potensialnie korporativnie partneri libo baziruyutsya v SSHA, libo imeyut zdes klyuchevie podrazdeleniya. Partnerstva, zaklyuchennie v Amerike, otkrivayut dveri na rinkax po vsemu miru.

Privlecheniye investisiy i plani razvitiya

Potensial proyekta uje osenili professionalnie investori. Kompaniya Xploration Capital prinyala resheniye o videlenii 5 millionov dollarov na razvitiye Finvest Group LLC v SSHA. Eto ne prosto finansirovaniye, a podtverjdeniye jiznesposobnosti biznes-modeli so storoni opitnix investorov, kotorie proveli tshatelnuyu proverku i osenku perspektiv.

Sredstva planiruyetsya napravit na neskolko klyuchevix napravleniy. Razrabotka produkta i texnologicheskaya infrastruktura poluchat 40% investisiy. Eto pozvolit sobrat komandu razrabotchikov mirovogo klassa, spesialistov po iskusstvennomu intellektu i mashinnomu obucheniyu, sozdat mobilnie prilojeniya, razvit API dlya integrasiy, postroit nadejnuyu oblachnuyu infrastrukturu s sistemami bezopasnosti i avtomaticheskogo rezervnogo kopirovaniya.

Formirovaniye komandi i operasii poluchat 25% sredstv. Budut nanyati klyuchevie rukovoditeli, vklyuchaya texnicheskogo direktora, direktora po prodajam, vise-prezidenta po produktu i vise-prezidenta po rabote s kliyentami. Takje planiruyetsya sozdaniye osnovnoy komandi iz injenerov, spesialistov po prodajam, sotrudnikov otdela raboti s kliyentami, marketologov i administrativnogo personala.

Prodaji i marketing takje poluchat 25% investisiy dlya sifrovogo marketinga, razvitiya prodaj, postroyeniya brenda i sozdaniya prisutstviya na rinke. Ostavshiyesya 10% poydut na privlecheniye i obslujivaniye kliyentov, vklyuchaya pilotnuyu programmu s pervimi amerikanskimi kompaniyami.

Vzglyad v budushee

Videniye Oybeka Egamberdiyeva dlya Finvest Group vixodit daleko za ramki prostogo kommercheskogo uspexa. On vidit tri parallelnie strategicheskiye seli.

Pervaya sel sostoit v rasshirenii vozmojnostey malogo i srednego biznesa cherez sifrovuyu finansovuyu infrastrukturu. Millioni nebolshix kompaniy doljni poluchit dostup k instrumentam, kotorie ranshe bili dostupni tolko korporasiyam.

Vtoraya sel zaklyuchayetsya v ukreplenii globalnogo texnologicheskogo liderstva SSHA putem eksporta amerikanskix fintex-resheniy po vsemu miru. Kogda platforma, razrabotannaya v Amerike, ispolzuyetsya kompaniyami ot Latinskoy Ameriki do Yugo-Vostochnoy Azii, eto ukreplyayet pozisii SSHA kak sentra finansovix innovasiy.

Tretya sel svyazana s vkladom v innovasii, zanyatost i ekonomicheskuyu konkurentosposobnost cherez sozdaniye visokokachestvennix rabochix mest v texnologicheskom sektore, generasiyu eksportnoy viruchki i razvitiye resheniy na osnove iskusstvennogo intellekta.

V techeniye sleduyushego desyatiletiya planiruyetsya rasshireniye lineyki produktov, vklyuchaya avtomatizirovannie dvijki upravleniya denejnimi potokami, nalogovoye planirovaniye na osnove iskusstvennogo intellekta, prediktivnoye finansovoye modelirovaniye, avtomatizasiyu soblyudeniya regulyatornix trebovaniy, platformi finansovogo obrazovaniya, strategicheskiy konsalting i partnerstva s akademicheskimi issledovatelskimi sentrami.

Sel sostoit ne prosto v sozdanii uspeshnoy softvernoy kompanii, a v postroyenii infrastrukturi, kotoraya podderjivayet predprinimatelstvo, ekonomicheskiy dinamizm i dolgosrochnuyu proizvoditelnost ekonomiki v selom.

Vliyaniye na globalnuyu ekonomiku

Kogda maliy i sredniy biznes rabotayet effektivnee, viigrivayet vsya ekonomika. Innovasii uskoryayutsya, potomu chto predprinimateli mogut sosredotochitsya na sozdanii novix produktov i uslug vmesto borbi s administrativnim xaosom. Sozdaniye rabochix mest uvelichivayetsya, potomu chto kompanii poluchayut vozmojnost pribilno rasti. Proizvoditelnost povishayetsya, potomu chto resursi ispolzuyutsya bolee rasionalno.

Sifrovie finansi demokratiziruyut ekonomicheskuyu vlast. Kompaniya iz desyati chelovek poluchayet vozmojnost rabotat s toy je operasionnoy effektivnostyu, chto i korporasiya iz tisyachi sotrudnikov. Imenno tak menyayutsya ekonomicheskiye landshafti.

Soyedinennie Shtati istoricheski lidirovali v globalnix innovasiyax, predostavlyaya predprinimatelyam instrumenti, kapital i infrastrukturu. Oybek Egamberdiyev ubejden, chto sleduyushiy rubej zaklyuchayetsya v osnashenii malogo i srednego biznesa peredovimi sifrovimi finansovimi sistemami.

Istoriya Digital Finance i Finvest Group predstavlyayet soboy redkoye peresecheniye finansovoy strategii, sifrovoy transformasii i predprinimatelskogo ispolneniya. Ot nebolshoy shkoli v Xorezme do platformi, prednaznachennoy dlya globalnogo razvertivaniya, trayektoriya proyekta otrajayet bolee shirokiy ekonomicheskiy tezis.

Budushee ekonomicheskogo rosta zavisit ot osnasheniya malogo i srednego biznesa dostupnimi, intellektualnimi i integrirovannimi finansovimi sistemami. S vixodom na rinok SSHA etot tezis vxodit v novuyu fazu realizasii. Fazu s posledstviyami ne tolko dlya desyatkov tisyach predprinimateley, no i dlya globalnoy finansovoy konkurentosposobnosti v selom.