2026 yil 1 yanvardan boshlab davlat xizmatchilari maoshi yagona, aniq va shaffof tamoyillar asosida shakllantiriladi.
Yangi tartibga ko‘ra, lavozim maoshi quyidagi mezonlar asosida belgilanadi:
• ish tajribasi;
• ilmiy daraja va malakasi;
• faoliyat natijadorligi;
• professional ko‘nikmalar va boshqa ko‘rsatkichlar.
Ushbu yangilik davlat xizmatini samarador, raqobatbardosh va shaffof tizimga aylantirishga qaratilgan.