Predstavte: vi sobralis podpisivat dogovor na polmilliona, a u vashego budushego postavshika - adres "massovoy registrasii", direktor chislitsya v trex bankrotyashixsya firmax, a balans napominayet diryavoye vedro. Znakomo? V biznese doveryay, no proveryay - eto ne skuchnaya notasiya, a vopros vijivaniya. Xoroshaya novost: seychas ne nujno nanimat chastnogo detektiva, ved sushestvuyet dostatochno onlayn-servisov, naprimer, kak ofisialniy sayt Myorg, kotorie sdelayut rabotu za vas - nado tolko znat, na chto smotret.
Vmesto togo chtobi tonut v gorax vipisok, zapomnite pravilo trex "K" (ili trex urovney, no "K" zvuchit bodree):
Teper o samom vkusnom - kak primenit proverku.
Dlya yuristov i zakupshikov (vasha zona - bezopasnost):
Zaglyanite v sudebnie dela. No ne schitayte kolichestvo iskov - eto skuchno. Smotrite na xarakter: yesli kompaniyu postoyanno sudyat za dolgi - eto zvonochek. A yesli ona zashishayet svoi tovarnie znaki i otbivayetsya ot nedobrosovestnix konkurentov - eto, naoborot, plyus. Takje proverte, yest li otkritie ispolnitelnie proizvodstva (kogda pristavi uje prishli). I obyazatelno - ne diskvalifisirovan li direktor. Takiye veshi bistro naxodyatsya cherez onlayn-proverki.
Dlya buxgalterov i findirektorov (vasha zona - sifri):
Sravnite viruchku i aktivi za posledniye tri-pyat let. Rezkiy vzlet balansa za god do sdelki viglyadit podozritelno, kak budto kompaniyu "nakachali" pered prodajey. Posmotrite, skolko nalogov ona platit. Yesli nalogovaya nagruzka nije sredneotraslevoy na tret - eto ne povod srazu otkazivatsya, no trebuyet dopolnitelnix garantiy (naprimer, predoplatu luchshe ne davat). I proverte, xvatit li u nee oborotnix deneg, chtobi pokrit kratkosrochnie dolgi. Yesli dolgov bolshe, chem aktivov, - vi imeete delo s kompaniyey na diyete, ona mojet ne vijit do konsa proyekta.
Dlya chastnix lis (ishete rabotu ili podryadchika na remont):
Vam toje yest chto proverit. Yesli rabotodatel zayavlyayet o 50 sotrudnikax, a v proshlogodney otchetnosti u nego znachitsya dva cheloveka - skoree vsego, zarplata budet "seraya". Ili yesli vash budushiy master zaregistrirovan po adresu, gde visyat 200 firm, - mojet, on prosto arenduyet ofis v biznes-sentre, a mojet, i net. Proverte staj kompanii na rinke: tri goda raboti - minimalniy porog, chtobi ne narvatsya na odnodnevku.
Sidet i kajdoye utro pereproveryat vsex kontragentov - vremyazatratnoye i skuchnoye zanyatiye. Vse sovremennie onlayn-servisi pozvolyayut podpisatsya na izmeneniya. Vi poluchayete uvedomleniye, tolko kogda u partnera menyayetsya direktor, adres ili poyavlyayetsya noviy isk. Eto ekonomit do 70% vashego vremeni - mojete potratit yego na kofe ili na chto-to bolee priyatnoye, chem skrolling tablis.
Samie chastie oshibki (iz-za kotorix lyudi teryayut dengi)
Vam ne nujno znat vse. Dlya kajdogo tipa partnera videlite 3-5 klyuchevix punktov. Dlya postavshika vajni sroki raboti i dolgi, dlya podryadchika - dopuski i nalichiye texniki, dlya rabotodatelya - chislennost i nalogovie otchisleniya. Sdelayte sebe chek-list na polstranisi i progonyayte po nemu kajdogo novogo kontragenta.
V itoge vi budete imet ne suxuyu vipisku, a jivoy portret kompanii: kto vladeet, skolko zarabativayet, s kem suditsya i dishit li voobshe. I glavnoye - vi budete prinimat resheniya ne na emosiyax, a na faktax. A fakti, kak mi znayem, vesh upryamaya. Udachi v sdelkax!