Yaponiyalik yoshlar ishdan bo‘shash, rahbariyat tomonidan psixologik hiyla-nayranglarni bartaraf etish va ish haqi ushlab qolinishidan qochish uchun "iste’fo agentlari"ga murojaat qilmoqda.
Mamlakat aholisining kamayishi yosh ishchilarni ishga olish va ishdan bo‘shatishni qiyinlashtirar ekan.
Ba’zi kompaniyalar bo‘shamoqchi bo‘lgan xodimlarni ishda ushlab qolish uchun psixologik manipulyasiya, ish haqini ushlab qolish va ma’naviy majburlash kabi ekstremal choralarga murojaat qilisharkan.
Iste’foga chiqmoqchi bo‘lgan xodimlar ko‘pincha haqorat qilinadi, ba’zi ish beruvchilar hatto iste’foga chiqish haqidagi arizani yirtib tashlashgacha boradi.
Shunday holatlarda bunday agentliklar yordamga beradi, ya’ni ular sizga ishdan bo‘shashga yordam beradi, boshliq bilan o‘rtangizdagi nizolar va bosimning oldini oladi.