2022 йилгача бўлган даврда аёлларнинг бола парваришида бўлиш даври кўпи билан 3 йил иш стажига қўшиб ҳисобланган.
Қонунчиликка киритилган ўзгаришларга кўра, 2022 йил февраль ойидан бошлаб мазкур давр узайтирилиб жами 6 йил иш стажига қўшиладиган бўлди.
Бу нима дегани?
Мисол учун, аёл кишининг 30 йил меҳнат стажи давомида 3 нафар фарзанди учун иш стажининг 8 йили мобайнида парваришлаш (декрет) таътилларида бўлган бўлса, у ҳолда фуқарога пенсия тайинлаш учун иш стажи ҳисоблашда жами 28 йил иш стажи ҳисобланади.
Яъни, 30 йил - 8 йил + 6 йил = 28 йил.
Кўриниб турибдики, мазкур тартибнинг белгиланиши ҳам аёлларга қаратилаётган яна бир муҳим эътибор ҳисобланади.
Ушбу маълумотдан хабари бўлмаган аёлларга юбориб қўйинг.
Ҳаво ҳарорати аста-секин кўтарилиши кутилмоқда
АҚШ Украинанинг Россия ҳужумини тўхтата олмаслигини эълон қилди
Россия ва Хитой мудофаа харажатларини 50 фоизга оширди – биз эса чангда қолиб кетибмиз — Daily Express
