2026 йилнинг 1 январидан бошлаб соҳа вакилларининг маошлари сезиларли даражада оширилди.
Яъни, тиббиётчиларнинг ойлик маошлари ўртача 15 фоиздан 30 фоизгача оширилиши кўзда тутилган.
KPI тизимида ҳам иш самарадорлиги ва даволаш натижаларига қараб бериладиган рағбатлантириш тўловлари маошнинг 50 фоизигача бўлган миқдорни ташкил этиши мумкин.
Ҳамширалар ва кичик тиббий ходимларнинг иш ҳақи ўртача 20 фоизга ошириш кўрсатилган.
Бу ҳақда президентнинг 09.11.2025 йилдаги "Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини қўллаб-қувватлаш чоралари тўғрисида"ги қарорида қайд этилган.