"Кейинги беш йил ичида 4 миллионгача одам етишмайди. Ва бу 4 миллионнинг 90 фоизигача ўрта ва юқори малакали ишчилар ва мутахассислар бўлади ", - башорат қилади Дмитрий Сергиенков, Россия рекрутинг хизмати раҳбари hh.ru. Бу эса кадрлар тақчиллигини оширади.
Россия иқтисодиётининг секинлашиши ва айрим тармоқларнинг қисқариши туфайли кадрлар танқислиги пасаймаяпти. Ишчиларга бўлган талаб ва уларнинг сони ўртасидаги тафовут жуда катта. Расмийлар буни тан олишга мажбур.
"Мамлакатда ишчилар етишмайди, ишсизлик тарихий рекорд даражада паст - бу аллақачон мавжуд эмас", - деб куйиниб айтган Путин ўтган йил охирида. "Ва бу аллақачон иқтисодий ўсишни чекловчи омиллардан бири! Энг яхши ечим - технологик мустақилликни ошириш, меҳнат унумдорлигини ошириш".
Муаммо шундаки, Россияда меҳнат унумдорлиги деярли ўсмайди. 2022 йилда, Росстат маълумотларига кўра, у 3,6% га камайди. 2023 йилда ўсиш кузатилди, аммо атиги 1,7% га. Бир неча миллион кишининг ишчи кучи этишмаслигидан қочиш учун меҳнат унумдорлиги йилига ўртача 2,4% ни ташкил қилиши керак. Аммо бундай кўрсаткичлар урушдан олдин ҳам кузатилмаган, компанияларнинг технологик ривожланиши санкциялар билан бостирилмаган.
