Hozirgi kunda ish beruvchilar karantinni bahona kilib ishga olmaslik xuquqiga egalarmi. Karantin singari fors-major holatlarida ish beruchi va ishga kiruvchilarni qanday haq-huquq va majburiyatlari mavjud?
Savollarga Mehnat vazirligi axborot xizmati javob beradi:
- Amaldagi mehnat qonunchiligida, shuningdek, koronavirus infeksiyasini tarqalishiga qarshi kurashish yuzasidan qabul qilingan normativ-huquqiy hujjatlarda karantin davrida ish beruvchilarga xodimlarni ishga qabul qilmaslik bo‘yicha majburiyat yuklatilmagan.
Karantin tadbirlari davomida ayrim korxonalar faoliyati to‘xtatilgan yoki qisman to‘xtatilgan vaqtda, shuningdek, ishlab chiqarish hajmining kamayganligi tufayli xodimlar soni qisqartirilganda ish beruvchilar ehtiyoj bo‘lganda xodimlarni mehnat qonunchiligiga asosan ishga qabul qilishi mumkin.
O‘zbekiston tibbiyoti og‘ir judolikka uchradi
Tojikistonda bahorgi muddatli harbiy xizmatga chaqiruv rejasi 70 foizga bajarildi
Din ishlari bo‘yicha qo‘mita xodimlari o‘rtasida janjal kelib chiqdimi?
