Германияда ўртача йиллик иш ҳақи биринчи марта 50 000 евродан ошди

Германияда ишчиларнинг ўртача йиллик даромади биринчи марта 50 минг евродан ошди. Kununu иш берувчилар рейтинги портали таҳлилига кўра, 2024 йилда ўртача иш ҳақи ялпи 50 239 еврони ташкил этган, бу ўтган йилга нисбатан 2,1 фоизга ошган.

Бироқ, ишчиларнинг атиги 38,78 фоизи бундай даромадга эга, яъни иш билан банд бўлган 46,1 миллион кишидан тахминан 17,89 миллион киши, дейди Кунуну матбуот котиби Дарио Уилдинг.

Иш ҳақи минтақага қараб сезиларли даражада фарқ қилади. Энг кўп маош олувчилар Гессен (54 322 евро), Гамбург (52 898 евро) ва Бавария (52 680 евро)да. Энг кам маош оладиган ишчилар ўртача даромади 43 000 евродан кам бўлган Саксония ва Мекленбург-Ворпоммерн каби шарқий штатларда қолмоқда.

Энг юқори ва энг паст баллар орасидаги фарқ 30,1% ни ташкил қилади. Бироқ, шарқий минтақаларда иш ҳақининг ўсиши тезроқ - 3,97% га нисбатан ғарбий ҳудудларда 2,1%.

Йирик шаҳарлар орасида Мюнхен 58 540 евро даромад билан етакчилик қилмоқда, Лейптсиг (44 359 евро) ва Рур минтақасидаги Дуйсбург ва Бохум каби шаҳарлар аутсайдер бўлиб қолмоқда. Мюнхен ва Лейптсиг ўртасидаги фарқ 32%.

Даромадлар ошганига қарамай, ходимларнинг иш ҳақини қондириш даражаси 57,98 фоиздан 57,23 фоизга камайди. Бунга сабаб нархларнинг кўтарилиши бўлиб, Кунунуга кўра, бу ишчиларнинг 67 фоизининг норозилигига сабаб бўлмоқда.