Ишчилар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ташкилоти Better Balance Amazonга ҳомиладор ходимларга нисбатан камситиш қўллагани учун судга даъво аризаси берди.
Бу ҳақда USA Today хабар берди.
"8 сентябрь куни Amazonга қарши қўзғатилган бутун мамлакат бўйлаб жамоавий даъво аризасида компания минглаб ҳомиладор ишчилар учун етарли иш шароитларини яратмаганлиги ва кейин улар ҳомиладорлик билан боғлиқ танаффуслар ёки таътилга чиққанларида уларни ишдан бўшатгани ёки ишдан бўшатиш билан таҳдид қилгани даъво қилинмоқда", дейилади нашрда.
USA Today томонидан қўлга киритилган суд даъвосида компания йиллар давомида камситиш сиёсатини олиб борганлиги, бу АҚШ Тенг Иш Имкониятлари Комиссиясига юборилган кўплаб шикоятларда ҳужжатлаштирилгани ва Нью-Жерси ва Нью-Йоркдаги бир нечта терговларнинг бир қисми бўлгани даъво қилинади.
Хусусан, даъвогарлардан бири Amazon яқинда содир бўлган ҳомиладорликдан кейин юқори хавфли ҳомиладорлиги сабабли унинг ўтирган иш, қўшимча танаффуслар ва чекланган жисмоний фаоллик ҳақидаги илтимосини кўриб чиқишни кечиктирганини ва кейинчалик у сўраган баъзи имтиёзларни берганини даъво қилмоқда.
Аёлнинг сўзларига кўра, ҳомиладорлик асоратлари туфайли касалхонага ётқизилганидан сўнг, компания уни ишдан бўшатилгани учун ишдан бўшатиш ҳақида огоҳлантирган ва бир неча кундан кейин шифокорнинг кўрсатмасини тақдим этганига қарамай, уни ишдан бўшатган.
Энди даъвогарлар Amazonдан ҳомиладор ходимларга нисбатан сиёсатини ўзгартиришни ва ўтмишдаги ва ҳозирги қоидабузарликлар учун компенсация тўлашни талаб қилмоқдалар.
Шаҳноза Мирзиёева Мусулмон Юнусовнинг мурожаатига муносабат билдирди
Дунё харитаси 500 йил ичида илк бор янгиланди
💴 Адлия вазирлиги Ўзбекистондаги пенсия ва нафақалар миқдорини эслатди
