Иш ҳақи кечикса, иш берувчи компенсация тўлайди

Қонунчилик палатаси меҳнат муносабатларини такомиллаштиришга қаратилган қонун лойиҳасини қабул қилди.

📝 Лойиҳада:
🔹 иш ҳақи кечиктирилганда ҳар бир кечиккан кун учун компенсация тўлаш тартиби белгиланмоқда;
🔹 ишга қабул қилишда талаб этиладиган ҳужжатлар қисқартирилиб, асосан ЖШШИР талаб қилинади;
🔹 ЭРИ ва Face-ID орқали тасдиқланган ҳужжатлар қўлда имзоланган ҳужжатларга тенглаштирилади;
🔹 меҳнат жараёнида тазйиқ ва зўравонликка қарши қўшимча ҳуқуқий кафолатлар жорий этилади.

Қонун кучга кириши учун ҳужжат Сенат томонидан маъқулланиши ва Президент томонидан имзоланиши лозим.